آموزشی

مهارت های فنی و مهارت های ارتباطی

هر فردی در زمینه های خاصی توانایی های طبیعی دارد. شما مهارت های خود را از طریق آموزش و تجربه توسعه می دهید که توانایی شما در انجام وظایف را بهبود می بخشد. توانایی شناسایی و توصیف مهارت های خود به شما امکان می دهد در مصاحبه های شغلی به سوالات کلیدی پاسخ دهید مانند:

چه کاری می توانید برای سازمان من انجام دهید؟

چه مشکلاتی را می توانید حل کنید؟

در محل کار، دو نوع مهارت وجود دارد:

  • مهارتهای فنی
  • مهارت های ارتباطی

هر دو نوع مهارت برای موفقیت ضروری هستند.

مهارتهای فنی

توانایی شما برای انجام کارهای خاص مانند آشپزی، برنامه نویسی کامپیوتری یا تدریس، به مهارت های فنی نیاز دارد. آنها به یک شغل خاص مربوط می شوند. ممکن است مهارت های فنی را از تجربه کاری گذشته، مدرسه یا آموزش آموخته باشید. شما می توانید با تمرین، آموزش و آموزش مهارت های خود را ارتقا دهید. این مهارت‌ها اغلب در فهرست‌های شغلی برای توصیف مسئولیت‌های اولیه یک موقعیت گنجانده می‌شوند. مثالها عبارتند از:

  • کابینت بسازید
  • تجهیزات را راه اندازی کنید
  • کد کامپیوتر را بنویسید (منبع)
  • بررسی یک سوال علمی
  • فروش محصولات به مشتریان
  • یک مقاله بنویس https://civilica.com/

مهارت های ارتباطی

توانایی شما برای کار خوب با دیگران و کمک به سازمان شما برای بهره وری بیشتر نیازمند مهارت های ارتباطی است. این مهارت ها به قدری ارزشمند هستند که مهارت های ارتباطی اغلب دلیل تصمیم کارفرمایان برای استخدام یا ارتقای یک کارمند است. برخی از مهارت های ارتباطی را می توان در مدرسه آموزش داد. اما بیشتر مهارت های ارتباطی را در زندگی روزمره یاد می‌گیرید و اگر روی آنها تمرکز کنید، می‌توانید در هر زمانی بهبود پیدا کنید.

  • به عنوان یک عضو تیم شرکت کنید
  • برای رسیدن به اهداف در خود انگیزه ایجاد کنید
  • خوب ارتباط برقرار کن
  • انتقادی فکر کنید
  • یادگیری سریع
  • مثبت بیاندیش
  • سر وقت باش

https://honarfardi.com/public-skills/success/how-to-criticize-and-become-criticize/

مهارت های اندازه گیری

اغلب تعیین سطح دستیابی فرد به مهارت های فنی آسان تر از تعیین تسلط فرد بر مهارت های ارتباطی است. به عنوان مثال، تعیین اینکه آیا کابینت مربع و هم سطح است یا خیر، آسان است، زیرا این اطلاعات عینی است. اما دشوارتر است که بدانیم آیا یک فرد واقعاً یک ارتباط‌گر خوب است، زیرا قضاوت در مورد مهارت‌های ارتباطی می‌تواند ذهنی باشد.

 

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا