10 مهارت برتر برای قرار دادن در رزومه کاری

مهارت های نرم و مهارت های سخت برتر مورد تقاضای اکثر کارفرمایان هستند، صرف نظر از اینکه چه شغلی دارند. سعی کنید این مهارت ‌ها را در بخش مهارت ‌های رزومه خود بگنجانید. یادگیری جنگو در برنامه تان باشد.

1. مهارت های ارتباطی

یک مطالعه اخیر شرکتی نشان می دهد که ارتباطات در صدر فهرست مهارت هایی است که توسط کارفرمایان ارزش بیشتری دارد. خواه کمک به مشتری باشد یا تعامل با اعضای تیم خود، کارفرمایان مهارت های ارتباطی خوب را پیش نیاز اکثر مشاغل می دانند. اطمینان حاصل کنید که رزومه شما شامل دستاوردهایی است که شامل تعامل خوب با دیگران و تاکید بر “ارتباطات شفاهی و نوشتاری” در بخش مهارت های رزومه شما است. آموزش دیجیتال مارکتینگ در سایت سریع آسان می باشد.

2. مهارت های کار گروهی

حتی اگر از راه دور کار می کنید، همکاری و حمایت از سایر اعضای تیم یک مهارت ضروری برای افزودن به رزومه است. مثال هایی از اینکه چگونه با موفقیت در کنار دیگران کار کرده اید و به موفقیت کلی تیم کمک کرده اید، ارائه دهید.

3. مهارت های کامپیوتری

رایانه‌ها برای همه چیز از سوابق پزشکی گرفته تا صورت‌حساب انبار استفاده می‌شوند، بنابراین دانستن نرم‌افزار و راه رفتن شما در رایانه‌ها اهمیت زیادی دارد. اگر در شغل مهارت کامپیوتری خاصی برای قرار دادن رزومه ذکر نشده است، نرم افزاری را که استفاده کرده اید و می تواند برای آن کار کاربردی باشد ذکر کنید (مثلاً Microsoft Office برای یک موقعیت اداری اداری).

4. توجه به جزئیات

تشخیص اشتباهات و رفع آنها، اطمینان از انجام صحیح تمام وظایف شغلی و ارائه کار دقیق و باکیفیت، همگی از ویژگی های بارز کارمندان عالی هستند – و همه نتیجه توجه زیاد به جزئیات است که باعث می شود رزومه کاری را به مهارت خوبی تبدیل کنید. . شواهدی از مسئولیت ها و دستاوردهای کاری که به این ویژگی بستگی دارد ارائه دهید.

5. انعطاف پذیری

ممکن است از شما خواسته شود که در محل کارتان کلاه های زیادی بپوشید، ساعات کاری عجیب و غریب انجام دهید یا کارهایی را انجام دهید که خارج از شرح شغل شما هستند. کسانی که می توانند تقاضاهای دائمی در حال تغییر را مدیریت کنند و به برتری خود ادامه دهند، مورد تقاضای بالایی از سوی استخدام کنندگان هستند، به همین دلیل آنها این مهارت نرم را در بخش مهارت های رزومه جستجو می کنند. نمونه هایی را نشان دهید که چگونه توانسته اید با این جریان پیش بروید و با آنچه شرکت ها نیاز دارند سازگار شوید.

6. مهارت های مدیریت زمان

کارفرمایان به کارگرانی نیاز دارند که بتوانند کارآمد و به موقع کار کنند. برای اینکه به استخدام‌کنندگان نشان دهید که این توانایی را دارید، فقط این مهارت نرم را در بخش مهارت‌های رزومه خود قرار ندهید، بلکه نمونه‌های کاری بیاورید که نشان می‌دهد می‌توانید با موفقیت و به طور مداوم ضرب‌الاجل‌ها را رعایت کنید یا چندین کار را بدون تأخیر انجام دهید.

7. اخلاق کاری

نحوه برخورد شما با کارتان به اندازه مهارت های فنی که به بخش مهارت های رزومه خود اضافه می کنید مهم است. کارفرمایان همیشه از اخلاق کاری که نشان می دهد شما نسبت به کار متعهد و متعهد هستید قدردانی می کنند. وظایف و دستاوردهای کاری را در رزومه خود فهرست کنید که به شما نشان می دهد فراتر از آن رفته اید، و نشان دهید که چگونه برای کار خود وقت و انرژی صرف کرده اید.

8. مهارت های خدمات به مشتری

بسیاری از شرکت ها برای تقویت کیفیت و برندسازی شرکت، از خوشامدگویی به مهمانان گرفته تا برخورد با مشتریان ناراضی، به خدمات مشتریان برتر وابسته هستند. مهارت‌های خدمات مشتری را در رزومه خود با فهرست کردن تجربیات کاری که با موفقیت به دیگران کمک کرده‌اید، رضایت مشتری و مدیریت برتر کسب کرده‌اید و در نتیجه نتایج خوبی برای شرکت به ارمغان آورده‌اید، در رزومه خود بگنجانید.

9. خلاقیت

رویکردهای جدید برای حل مشکلات یا به کارگیری تفکر «خارج از جعبه» برای جذب مشتریان جدید یا شروع ابتکارات جدید می تواند یک شرکت را ارتقا دهد. خلاقیت یکی از مهارت های برتر برای رزومه است، به خصوص در صنایعی که بر نوآوری و پیشی گرفتن از رقبا تکیه دارند. یک یا دو مثال از سابقه کاری خود بیاورید که نشان می دهد می توانید رویکردی مبتکرانه و اصیل داشته باشید.

10. مهارت های مدیریت پروژه

پیشرفت در حرفه به شدت به این بستگی دارد که نشان دهید می توانید پروژه های کاری را نظارت و مدیریت کنید. هر گونه آشنایی با متدولوژی های Agile مانند Scrum و نرم افزارهای مدیریت پروژه مانند Trello و Zoho را در قسمت مهارت های رزومه خود حتما ذکر کنید. جزئیات خاصی در مورد پروژه هایی که رهبری کرده اید و نتایج مثبتی که داشته اند، ارائه دهید.